降低压力
可降低经营成本
灵活用工解决方案
企业灵活用工适用场景
适用场景
- 零售、餐饮、酒店等行业的客流高峰期补充
- 线下活动的临时导购、检票与秩序维护人员
- 企业前台、行政助理的兼职或轮班岗位
服务优势
- 极速响应：快速匹配本地化人力资源，及时填补短期岗位空缺。
- 成本优化：按实际工作时长付费，大幅降低企业固定人力成本。
- 管理灵活：简化用工流程，满足企业按需用工的弹性管理需求。
劳务派遣
适用场景
- 制造业生产线的季节性、项目性人力补充
- 大型活动或会议的临时服务支持团队
- 具备特定技能要求的短期技术岗位
服务优势
- 风险隔离：由派遣单位承担雇主责任，有效帮助企业规避用工风险。
- 高效补给：建立预备员工池，确保在订单波峰时期快速增补熟练工。
- 合规保障：所有派遣流程严格遵循《劳务派遣暂行规定》，确保用工合规性。
业务外包
适用场景
- 将整个业务流程（如地铁安保、客户服务中心、物流仓储、全公司保洁安保）交由专业团队运营。
- 企业非核心、重复性高的辅助性职能。
服务优势
- 专注核心：使企业管理层能从繁琐的辅助性事务中解脱，更专注于核心业务发展。
- 专业增效：由专业外包服务商提供管理和执行，通常能带来更高质量的服务输出与效率提升。
- 成本确定：以项目或服务为单位进行整体定价，便于企业进行预算控制和成本核算。
平台型用工
适用场景
- 网约车、外卖配送、线上教育、创意设计等基于互联网平台的新经济业态。
- 企业有短期、项目制的专业人才需求（如软件开发、翻译、咨询等）。
服务优势
- 精准匹配：基于数字化平台，实现任务与全球自由职业者、技能专家的智能精准匹配。
- 弹性极致：完全按任务付费，实现最高程度的人力弹性，做到“即用即走”。
- 边界拓展：打破地域限制，帮助企业获取在本地难以招募的稀缺人才。
成功案例见证
某制造企业的季节性订单压力
- 挑战：接到一个为期3个月的大额海外订单，现有产线员工无法满足交付要求。
- 解决方案：我们迅速组建并派驻了一支150人的熟练工团队，无缝接入其生产管理体系。
- 成果：帮助客户按时完成订单交付，且在项目结束后无需承担任何人员安置费用，实现了真正的“柔性生产”。
某科技园区的综合服务管理
- 挑战：园区内多家企业希望获得统一、专业的安保、保洁及设施维护服务，以提升整体环境品质。
- 解决方案：我们将园区的全部辅管服务以业务外包形式承接，派驻标准化管理的专业团队。
- 成果：园区环境与安全管理水平显著提升，入驻企业满意度提高25%，园区管理方也从繁杂的事务管理中解放出来。
灵活用工解决方案核心优势
高效省时
费用发放 全流程承办
强大的业务适应性
灵活用工都能提供即时的人力补充
管理弹性化，组织更轻盈
灵活用工模式交付，减少内部管理成本